Organizacije koje promoviraju i rade na poboljšanju ljudskih prava Sarajevski otvoreni centar (SOC), Otaharin, Fondacija 787 i My Right pozivale su bosanskohercegovačke kompanije i institucije da se prijave za proces certificiranja “Excelling in Diversity” ili “Izvrsnost u različitosti”. Time će se potvrditi opredijeljenost za ravnopravno tretiranje svih zaposlenika/ca i kandidata/kinja za upražnjena radna mjesta bez obzira na spol, seksualnu orijentaciju, etničku pripadnost, invaliditet ili drugu karakteristiku koja osobu svrstava u marginaliziranu grupu stanovništva. O ovom programu u Danu užvio govorila je Aida Malkić iz Sarajevskog otvorenog centra.