Tržište rada diktira upisnu politiku univerzitetima

Vijesti 18. jul 201816:23 > 19:13
N1

Prema rezultatima prvog upisnog roka na fakultete širom Bosne i Hercegovine, sve manji je interes za studijske programe iz oblasti humanistike, naročito književnosti, a sve je popularniji IT sektor. Počinje li tržište rada diktirati interes mladih ljudi za odabirom profesije?

Nezaposlenost, politička nestabilnost i manjak perspektive – razlozi su zbog kojih se mladi ljudi nakon završenog studija odlučuju da napuste Bosnu i Hercegovinu. Ipak, ne čine to svi. Jedna od onih čiji se napor tokom studija kemije isplatio je i mlada Narcisa Smiječanin, koja je danas zajedno sa još 86 drugih mladih ljudi u Sarajevu potpisala ugovor o radu za asistente i stručne suradnike. Priča nam kako je unatoč nepovoljnom tržištu rada ipak važno slijediti vlastita interesovanja.

“Ne treba samo gledati ka materijalnom, to vas ne čini skroz ispunjenim. Imamo neke duševne i druge vrijednosti za kojima ja prije tragam, nego za onim materijalnim”, tvrdi Narcisa Smiječanin, asistentica na Prirodno-matematičkom fakultetu u Sarajevu.

Zaposlenjem novih asistenata i stručnih suradnika, ističu, realizira se projekt podmlađivanja i i popune nastavnoga osoblja na sarajevskom univerzitetu. Njihovo vrijeme tek dolazi. Ipak, čini se da mladi sve više osluškuju potrebe tržišta rada, budući da IT sektor zauzima prvo mjesto po izboru budućeg zanimanja, dok je interes za književnošću – gotovo sasvim opao.

“Tržište rada počinje diktirati upisnu politiku univerzitetima. Tamo gdje ne mogu da se zaposle, više se ne prijavljuju. Oni odsjeci koji nemaju ovog časa dovoljan broj zainteresiranih kandidata, morat će u narednom periodu da inoviraju svoje studijske programe i da probude jednu novu energiju koja će zainteresirati studente iz BiH i inostranstva”, kaže Rifat Škrijelj, rektor Univerziteta u Sarajevu.

Sve se, ipak, događa u vrijeme kada se bliže izbori pa se kao pitanje postavlja i to da li ovakvi projekti služe da bi se vratio ugled vladajućih u izbornoj godini.

“Po čemu je predizborno zapošljavati nove kadrove? Ovo je za svaku pohvalu. Naravno, mi smo takvo društvo da će se uvijek naći neka kritika i da će se izmisliti neki razlog, ali to nas neće spriječiti da nastavimo sa ovim procesima”, navodi Adem Zolj, premijer Kantona Sarajevo.

Svoje buduće pozive, ako je cijeniti po upražnjenim mjestima nakon prvog upisnog roka, mladi sve više ravnaju po zahtjevima tržišta. No, dovodi li to u pitanje opstojnost pojedinih studijskih programa, ovisi i o njihovoj prilagodbi.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter| Facebook i UŽIVO na ovom linku.