Može li povećanje plaće zaustaviti odlazak radnika iz BiH?

Vijesti 26. mar 201918:00 > 18:13
N1

Trista hiljada ljudi tražilo je posao prošle godine posredstvom portala Posao.ba. Od tog broja, tek je 21.000 našla zaposlenje. To je za 27 posto više u odnosu na godinu ranije.

U Bosni i Hercegovini najpoželjnija radna mjesta su u oblastima administrativnih usluga, ekonomije i finansija, marketinga i PR-a i komercijalnih poslova. Najmanje atraktivni poslovi su u građevinarstvu, policijskim i zaštitarskim poslovima, zanatskim uslugama i proizvodnji.

“Iz ovoga možemo vidjeti da ljudi u BiH uglavnom žele raditi neke kancelarijske poslove, a ne žele raditi npr. u građevinarstvu”, ističe Nermana Ajanović-Hajdarpašić, Posao.ba.

S obzirom na domaće i strane poslodavce, najviše se traže trgovci, radnici u proizvodnji i građevinski radnici. I prošle godine traženi su bili call agenti, konobari, vozači i komercijalisti. Nedostaje i programera, električara i kuhara.

Bh. radnici radije biraju strano, nego domaće tržište, pa tako, trbuhom za kruhom, najviše rade u Hrvatskoj, Njemačkoj, Sloveniji, na Malti i u Crnoj Gori. U ovim zemljama uglavnom rade kao građevinari, konobari ili u zdravstvenom sektoru.

Ko će ostati raditi u Bosni i Hercegovini?

“Vi ne možete naći više građevinskog radnika u BiH, profesionalnog vozača, jer su svi oni napustili BiH. Npr. u Sloveniji jedan takav radnik može za 10 godina zaraditi penziju, kakvu u BiH ne može za 40 godina rada”, tvrdi Faruk Hadžić, ekonomski analitičar.

 Predsjedavajući Vijeća ministara BiH Denis Zvizdić tvrdi da je broj zaposlenih u posljednje četiri godine nadmašio očekivanja.

“Kada smo mi imenovani, u aprilu 2015. godine, u BiH je bilo uposleno 717.000. Zadnji podatak od januara, odnosno početka februara, ove godine je 815.000. Dakle imamo razliku od 100.000 novouposlenih”, kaže Zvizdić.

“Pa ima njih u Njemačkoj, ima njih u Švedskoj zaposlenih, podosta od tih 100.000. Daj Bože da je tako, ja se iskreno radujem, samo ja znam da je manjak kvalitetne radne snage, da to što pričaju o rezultatima nije tačno”, dodaje Svetlana Cenić, ekonomski ekspert .

Ovakvo mišljenje dijele i na portalu Posao.ba. Kažu – to nije realna slika, jer radnici masovno odlaze iz zemlje. Ta činjenica predstavlja problem za domaće poslodavce, pa su primjetna povećanja plata radnicima i smanjenje rada na crno, sve, kako ova zemlja ne bi ostala bez radne snage i kako bi se trend odlazaka zaustavio.

Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android| iPhone/iPad